一、資格復審

　　(一)資格復審人員范圍

　　按照《關(guān)于做好2020年內蒙古自治區農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施工作的通知》(內教教師字〔2020〕24號)：面試人數原則按照筆試合格人員1:3的比例進(jìn)入面試，音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康、特殊教育以及邊遠艱苦貧困地區學(xué)校、急需緊缺學(xué)科和報名人數較少的學(xué)科面試人數達不到1:3的，可按照筆試合格人員1:2的比例進(jìn)入面試。

　　興安盟各崗位筆試合格人員未達到1:3比例的崗位，按照1:2的比例進(jìn)入面試，仍不夠1:2比例的減少或取消招聘計劃，相關(guān)情況公布在興安盟教育局網(wǎng)站。所有進(jìn)入面試的人員必須在規定時(shí)間內進(jìn)行資格復審。各旗縣教育局負責報考本旗縣特崗教師人員的資格復審工作。進(jìn)入面試人員按照報考崗位，到報考崗位所在旗縣市教育局進(jìn)行資格復審。

　　(二)資格復審時(shí)間與地點(diǎn)

　　資格復審時(shí)間：8月5日—8月8日，遞補人員延長(cháng)至8月9日(周末不休)。

　　各旗縣市資格復審地點(diǎn)：

　　烏蘭浩特市：烏蘭浩特市教育局一樓會(huì )議室，聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話(huà)：0482-8213635。

　　科右前旗：科右前旗教師發(fā)展中心(原教師進(jìn)修學(xué)校)一樓階梯教室，聯(lián)系人：趙老師、李老師，聯(lián)系電話(huà)：0482-8780106。

　　扎賚特旗：扎賚特旗教育局一樓辦事大廳，聯(lián)系人：孔老師，聯(lián)系電話(huà)：0482-6129013。

　　科右中旗：科右中旗教育局五樓會(huì )議室，聯(lián)系人：布老師，聯(lián)系電話(huà)：0482-4128406。

　　突泉縣：突泉縣教育局四樓會(huì )議室，聯(lián)系人：華老師，聯(lián)系電話(huà)0482-5199012。

　　請相關(guān)考生在規定時(shí)間到相應的旗縣市教育局資格復審，并保持通訊暢通，如有疑問(wèn)，請咨詢(xún)當地教育局。

　　(三)資格復審要求

　　進(jìn)入面試資格復審人員應向負責資格復審的教育局提交以下資料：

　　(1)二代居民身份證原件及復印件。

　　(2)畢業(yè)證原件及復印件。

　　(3)教師資格證原件及復印件(未取得相應教師資格證的可不提供)。

　　(4)本次考試筆試準考證。

　　(5)近期2寸免冠照片1張。

　　(6)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認證報告。

　　(7)戶(hù)籍證明：享受報考戶(hù)口所在地崗位照顧分，且高考時(shí)戶(hù)籍所在地并非報考崗位所在地的考生，要提供當地派出所開(kāi)具的戶(hù)籍證明。高考時(shí)戶(hù)籍所在地并非報考崗位所在地的考生，在《2020年內蒙古自治區農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特殊崗位計劃實(shí)施方案》印發(fā)之日前(即2020年5月26日24：00前)，將戶(hù)籍遷入報考崗位所在旗縣的，享受戶(hù)籍加分;在之后遷入的，不享受戶(hù)籍加分。凡2020年5月27日之后(含5月27日)將戶(hù)籍遷入報考崗位所在旗縣并享受加分的，總分中扣除戶(hù)籍加分，將扣除加分后的總分作為筆試總成績(jì)，確定是否進(jìn)入面試及排名。

　　資格復審不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審資格。資格復審合格人員與崗位招聘人數達不到面試比例要求的，按照成績(jì)高低順序遞補。遞補人員成績(jì)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。請各旗縣教育局做好遞補事宜的工作記錄，以備查驗。

　　資格復審合格者，由旗縣教育局發(fā)放面試通知書(shū)。

　　二、面試

　　(一)組織實(shí)施

　　特崗教師面試工作由設崗旗縣市教育局具體組織實(shí)施，并邀請當地紀委監委派駐紀檢監察人員、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)全程進(jìn)行監督。設崗旗縣市教育部門(mén)負責制定面試工作方案，報盟教育局審核備案后，在盟教育局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試方式

　　面試方式為試講，時(shí)間為10分鐘，試講內容為所報考學(xué)科教學(xué)內容。組織方應在面試工作實(shí)施方案中公布各崗位所用教材及封面掃描。

　　試講題目在面試前由評審組確定?？忌楹灈Q定面試順序，并當場(chǎng)公布成績(jì)?？忌诿嬖嚂r(shí)不得向評委透漏自己的姓名及社會(huì )關(guān)系，否則取消面試成績(jì)。

　　報考蒙授崗位的考生須使用蒙語(yǔ)試講;報考漢授崗位的考生須用漢語(yǔ)試講;報考外語(yǔ)(含蒙授和漢授)崗位的考生須使用英語(yǔ)試講;報考漢語(yǔ)文(蒙漢雙語(yǔ)授課)崗位的考生試講時(shí)以漢語(yǔ)為主、蒙語(yǔ)為輔。

　　面試每組設5名評委，全部異地聘請。同一崗位考生必須使用同一組評委進(jìn)行面試并使用同一試題。評委打分去掉最高分和最低分，其他評委賦分的平均分即為考生的面試成績(jì)。面試設最低分數線(xiàn)70分。面試成績(jì)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　考生總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試總分÷1.5×40%+面試成績(jì)×60%。面試總分100分。各項成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)高低錄取;如面試成績(jì)再相同，按筆試原始成績(jì)高低錄取;再相同，組織加試。

　　各旗縣市具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、流程，詳見(jiàn)當地面試工作方案。

　　三、體檢與考察

　　體檢和考察工作由設崗旗縣市教育、人社部門(mén)共同組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家其它有關(guān)規定進(jìn)行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。

　　未準時(shí)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢或考察不合格的，取消錄用資格。對在體檢或考察過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導致結果不實(shí)的，取消錄用資格。對于體檢考察中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規定處理。對體檢和考察環(huán)節出現缺額(放棄或不合格)的，依次遞補。

　　資格復審和面試、體檢、考察期間，請廣大考生及時(shí)登錄興安盟教育局網(wǎng)站查看相關(guān)信息，如錯漏有關(guān)通知，責任自負。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)提高責任意識

　　各旗縣市要在當地黨委政府的領(lǐng)導下，成立招聘(面試)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，做好協(xié)調配合。面試評委和工作人員要本著(zhù)對考生高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規定。

　　(二)做好面試保密工作

　　當地紀檢人員須從聘請評委環(huán)節開(kāi)始參與，全程封閉管理，直至面試工作結束。所有評委和工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。

　　(三)嚴格執行回避制度

　　凡面試評委或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，須實(shí)行回避。

　　(四)嚴肅責任追究制度

　　對造成泄密或違反考試紀律的工作人員，要及時(shí)移交紀檢監察機關(guān)立案追查，對于情節嚴重、造成惡劣社會(huì )影響的，要移交司法機關(guān)處理，并按照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第三十二條、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》第十七條之規定對當事責任人給予開(kāi)除處分，并依法追究有關(guān)領(lǐng)導責任?？忌袷胤煞ㄒ?，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂招聘秩序。對于查無(wú)實(shí)據、構成誣告陷害的，要追求相關(guān)考生責任，五年內禁止參加各級各類(lèi)招聘考試;情節嚴重、影響惡劣的，移交司法機關(guān)，追究刑事責任。

　　(五)做好疫情防控工作

　　特崗教師招聘的資格復審、面試、體檢考察等各項工作，要及時(shí)向當地新冠肺炎疫情防控指揮部報告，相關(guān)防疫事項要及時(shí)請示，要按照防控指揮部要求做好疫情防控工作。

2020年8月4日