一、目標和范圍

　　通過(guò)實(shí)施“特崗計劃”，引導和鼓勵普通高校畢業(yè)生到我縣以下農村義務(wù)教育學(xué)校任教(簽約的農碩生除外)，進(jìn)一步解決農村義務(wù)教育學(xué)校師資力量不足和結構不合理等問(wèn)題，加強緊缺薄弱學(xué)科教師的補充，提高農村教師隊伍整體素質(zhì)。

　　二、計劃和崗位

　　按照省、市下達我縣招聘指標，全縣計劃招聘“特崗計劃”教師75名(含2019年已簽約農村學(xué)校教育碩士1名)，其中小學(xué)全科崗位10名，聘期3年。具體招聘計劃和崗位詳見(jiàn)附件。

　　三、基本原則

　　(一)必須以落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師編制、做好人事工資關(guān)系接轉等工作為前提。

　　(二)選拔招聘工作由教育、人社、財政等部門(mén)共同負責，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

　　(三)按照學(xué)科結構和教師崗位需求，科學(xué)合理設置招聘崗位。

　　(四)“特崗計劃”縣城學(xué)校不列為設崗學(xué)校，特崗教師必須安排在鄉鎮及以下農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師崗位。

　　(五)“特崗計劃”教師實(shí)行公開(kāi)選拔、按崗招聘、合同管理，明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務(wù)。

　　四、報考條件和要求

　　(一)報考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

　　2.身體健康，五官端正，無(wú)傳染病和精神病史，具有正常履行職責的身體條件。

　　3.志愿到農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，服從組織安排。

　　4.報考“小學(xué)全科”崗位考生須為甘肅戶(hù)籍。報考其它崗位考生均須為康縣戶(hù)籍。新戶(hù)籍遷入截止時(shí)間為2020年7月2日。

　　5.學(xué)歷要求為專(zhuān)科及以上，以全日制普通高校本科以上畢業(yè)生和師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主。

　　6.年齡不超過(guò)30周歲(1990年7月2日以后出生)。

　　7.持有《就業(yè)報到證》(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》;因家庭戶(hù)籍變更報考新戶(hù)籍所在地服務(wù)崗位的考生須提供戶(hù)口本原件和復印件，就業(yè)報到證不再調整改派)的高校畢業(yè)生。

　　(二)教師資格條件和報考崗位要求

　　1.已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位相對應的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證，任教學(xué)科應與報考崗位學(xué)科相對應，任教學(xué)段采取“高學(xué)段可報低學(xué)段，低學(xué)段不得報考高學(xué)段”。

　　2.按照人力資源社會(huì )保障部、教育部等7部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，凡報名參加我市本年度特崗教師招聘的考生，執行“先上崗、再考證”政策。報考崗位學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　3.報考人員須符合招聘崗位要求。報考小學(xué)全科崗位的，專(zhuān)業(yè)為小學(xué)教育，教師資格證任教學(xué)科不做限制。

　　(三)其他要求

　　1.2019年已簽約的農村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。

　　2.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

　　3.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項目“甘肅省深度貧困縣農村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農村學(xué)校支教行動(dòng)實(shí)習支教鑒定表》的復印件(由畢業(yè)高校加蓋公章證明與原件一致)面試成績(jì)加10分。

　　五、實(shí)施辦法

　　(一)報名

　　采取網(wǎng)上報名的方式，由考生網(wǎng)上填報報名信息，不設現場(chǎng)報名，免交報名費?？h教育局負責審核工作。

　　1.提交報名申請

　　時(shí)間：2020年7月3日9:00至7月7日18:00

　　報考人員登錄甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)，點(diǎn)擊“人事考試”欄目，進(jìn)入甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁(yè)，或直接登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁(yè)(http://ks.rst.gansu.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應的報考項目類(lèi)別，準確填寫(xiě)本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，上傳并確認經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片進(jìn)行注冊。

　　注冊完成后，報考人員應仔細閱讀招聘公告、《疫情防控須知》和《誠信承諾書(shū)》，逐項認真填寫(xiě)報名信息并妥善保管登錄名和密碼?？忌晕铱h公布的生源要求為準，每人限報一個(gè)學(xué)科崗位，不作調劑。報考“特崗計劃”的考生不能再報考基層服務(wù)項目中的其他項目。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準確等原因造成考試招聘過(guò)程出現無(wú)法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人負責。

　　2.報名信息修改確認

　　時(shí)間：2020年7月3日9:00至7月7日18:00

　　報名信息提交后，由報名系統對報考年齡即時(shí)進(jìn)行確認，縣教育局負責報名信息審核工作，已成功提交報名信息的報考人員，不能再改報其他崗位，報考人員應及時(shí)登錄報名系統查看報名結果。為確?？荚嚨膰烂C性和公平公正，經(jīng)報考人員申請僅可更改填寫(xiě)錯誤的兩類(lèi)信息：一是報考人員姓名中的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯誤數字。報考人員須認真核對所有報名信息，確認無(wú)誤后再提交。

　　報考人員申請更改姓名及身份證號信息，須向縣教育局提交本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《考生報名信息更改申請表》，由縣教育局匯總后報市教育局，市教育局匯總后報省教育廳協(xié)調省人力資源考試中心審核修改。受理報名信息修改截止日期為2020年7月7日下午6時(shí)，逾期均不予受理。

　　3.打印《準考證》

　　時(shí)間：2020年7月22日9:00至7月26日9:30)

　　報考人員登錄報名系統，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節使用，無(wú)本人《準考證》的，視為自動(dòng)放棄。報考人員打印準考證后，應認真閱讀《準考證》，并提前熟悉考點(diǎn)。

　　(二)筆試按省、市安排組織進(jìn)行

　　(三)面試

　　面試工作由縣教育局、人社局按照市教育局、人社局的統一安排組織進(jìn)行。

　　1.進(jìn)入面試人員的確定

　　筆試成績(jì)公布后，縣教育局將嚴格按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)對應學(xué)科招聘計劃的120%劃線(xiàn)，筆試成績(jì)按照精確到小數點(diǎn)后兩位排名，依據考生筆試成績(jì)由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學(xué)科，根據全縣該學(xué)科所在大類(lèi)(文科、理科、音體美)考生平均分數劃定面試最低控制線(xiàn)，精確到小數點(diǎn)后兩位。進(jìn)入面試人員名單，由縣教育局對外公布。

　　2.現場(chǎng)確認

　　進(jìn)入面試的考生須持身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)、以及在網(wǎng)上報名系統自行打印的《甘肅省2020年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃報名表》進(jìn)行現場(chǎng)確認，取得教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)的考生還需提供證書(shū)(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復印件。

　　現場(chǎng)確認時(shí)間為2020年8月19日至8月20日，確認地點(diǎn)在縣教育局人事股?？忌窗匆幎〞r(shí)間參加現場(chǎng)確認進(jìn)行資格審核的，取消其面試資格。

　　審核不通過(guò)產(chǎn)生的空缺，在同學(xué)段同學(xué)科未進(jìn)入面試人員中按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(四)錄用

　　1.擬錄取人員的確定

　　面試結束后，按照中小學(xué)文科、理科、音體美類(lèi)筆試成績(jì)(200分)/2×70%+面試成績(jì)(100分)×30%換算總成績(jì)，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。再按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對應崗位學(xué)科，依據考生總成績(jì)從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績(jì)并列時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先錄用，筆試成績(jì)也相同時(shí)，筆試專(zhuān)業(yè)課成績(jì)高者優(yōu)先錄用。

　　2.選崗

　　在確定的擬錄用人員范圍內，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如有考生放棄選崗產(chǎn)生的空缺，在參加了面試但未被錄取的考生中按照總成績(jì)從高到低依次遞補。如擬錄用人員達不到計劃數的，在設崗不變的前提下，由市教育局在本市跨縣區、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調劑，同時(shí)要求跨縣區調劑人員總成績(jì)達到調劑縣區本崗位學(xué)科大類(lèi)平均分。如調劑結束后仍有剩余崗位，由市教育局匯總報省教育廳進(jìn)行全省補錄。

　　3.體檢

　　擬錄用人員確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標準和程序由縣教育局組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格，產(chǎn)生的空缺，在參加了面試但未被錄取的考生中按照總成績(jì)從高到低依次遞補。

　　4.復審和公示

　　縣教育局在市教育局的統一組織下向社會(huì )公示擬聘用人員信息，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，于2020年8月26日前將審核同意的擬聘用特崗教師名單和特崗計劃實(shí)施情況總結上報市教育局，市教育局匯總后上報省教育廳復審并公示。

　　5.簽訂聘用合同

　　全省公示無(wú)異議后，縣教育局會(huì )同用人學(xué)校、學(xué)區與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

　　(五)崗前培訓與上崗任教

　　1.對擬聘的特崗教師，在2020年秋季開(kāi)學(xué)前由縣教育局組織安排參加不少于十天的崗前培訓。非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于20天。

　　2.特崗教師須根據縣教育局的統一安排，到合同規定的學(xué)校上崗任教。尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生先上崗的，用人學(xué)校(學(xué)區)要按規定對先上崗的高校畢業(yè)生加強崗位培訓，提高其實(shí)際工作能力。各用人學(xué)校(學(xué)區)與未取得教師資格證先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，必須約定1年試用期，并在試用期內取得與報考崗位學(xué)科對應的教師資格證，逾期未取得者，解除聘用合同。

　　六、保障政策

　　(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規定的各項優(yōu)惠政策。由學(xué)校(學(xué)區)按照國家規定落實(shí)好特崗教師的工資與補助發(fā)放、周轉宿舍安排等工作，切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難，確保聘任期間的特崗教師在績(jì)效獎勵、社會(huì )保障待遇、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當地公辦學(xué)校教師同等對待。

　　(二)“特崗計劃”的實(shí)施與“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的農村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

　　(三)不得隨意調動(dòng)(含借調)服務(wù)期內的特崗教師。相關(guān)學(xué)校、學(xué)區要加強對特崗教師的統一管理和日?？己?，對違反協(xié)議和學(xué)校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、性質(zhì)惡劣的，一經(jīng)查實(shí)根據合同協(xié)議予以解聘并公開(kāi)通報。

　　(四)本次招聘的特崗教師，嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求，三年服務(wù)期滿(mǎn)后由縣教育局、人社局組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進(jìn)行其他考試，縣上負責入編，落實(shí)工作崗位，并做好人事、工資關(guān)系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期。同時(shí)做好《<農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃>教師服務(wù)證書(shū)》發(fā)放和管理工作，按照國家有關(guān)規定落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。不愿留任的特崗教師由其自主擇業(yè)。

　　(五)特崗教師戶(hù)口和檔案關(guān)系原則上統一轉至工作學(xué)校所在地及縣教育局。

　　本方案由縣教育局負責解釋。