一、招聘原則

    （一）堅持面向社會(huì )、公開(kāi)公平。

    （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    （三）堅持統一組織、分級負責。

二、招聘崗位計劃

      2020年國家下達我省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”（下稱(chēng)“特崗計劃”）3000名，實(shí)施范圍為：池州市石臺縣，蚌埠市懷遠縣，宿州市碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區、蕭縣，安慶市潛山市、望江縣、太湖縣、岳西縣，淮南市壽縣，六安市裕安區、金安區、金寨縣、舒城縣、霍邱縣、葉集區，亳州市譙城區、渦陽(yáng)縣、蒙城縣、利辛縣，阜陽(yáng)市潁東區、潁上縣、潁州區、界首市、潁泉區，宿松縣等28個(gè)國家連片特殊困難地區大別山片區縣、國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區）和省級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區）。安徽省2020年“特崗計劃”分縣區分學(xué)科崗位計劃表見(jiàn)附件1。

三、招聘對象

     符合招聘崗位要求。以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主,年齡不超過(guò)30周歲（1989年7月9日及以后出生）。

四、招聘條件

    1.堅持四項基本原則，擁護改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。

    2.專(zhuān)業(yè)基礎理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jì)（或工作實(shí)績(jì)）優(yōu)良。

    3.品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現良好，未受過(guò)紀律處分。

    4.身心健康，能勝任教學(xué)工作。

    5.教師資格證有關(guān)要求：

 （1）具有相應教師資格證書(shū)。

 （2）符合教師資格認定條件，且在資格復審時(shí)能夠取得相應教師資格證書(shū)的。

 （3）符合人力資源社會(huì )保障部、教育部等7部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關(guān)規定的，按規定執行。適用“先上崗、再考證”階段性措施并被錄用的考生，按規定與用人單位約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證書(shū)的，應當依法解除聘用合同。

 （4）我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生（須提供相應《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）可以報名參加特崗教師公開(kāi)招聘，但應當在一年內取得相應教師資格證書(shū)，一年內未取得相應教師資格證書(shū)的，應當依法解除聘用合同。

    6.符合招聘崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1）。

    7.對湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生報考我省特崗教師的，在同等條件下優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報考：

  （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

  （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

  （三）現役軍人；

  （四）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

  （五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

  （六）法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和有關(guān)要求

（一）宣傳動(dòng)員

     省有關(guān)部門(mén)和相關(guān)設崗市、縣（市、區）教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)以及各有關(guān)高校通過(guò)會(huì )議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò )等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘?？忌傻卿洶不帐〗逃龔d網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢(xún)，也可通過(guò)教育部“24365校園招聘服務(wù)”（教師招聘專(zhuān)場(chǎng)）網(wǎng)站（https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat）查詢(xún)。

（二）網(wǎng)上報名

  1.報名時(shí)間。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統（http://tg.ahzsks.cn，下同）報名，網(wǎng)上報名時(shí)間為7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。

  2.有關(guān)要求

（1）報考人員需按照報名系統的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準確無(wú)誤，并按要求上傳相應資料。

（2）報考人員承諾報名所填內容真實(shí)有效，遵守考試紀律，否則將被取消資格。

（3）每名報考人員限報一個(gè)縣（市、區）的一個(gè)招聘崗位。

（三）網(wǎng)上資格審查

  1.7月9日8:00-7月13日18：00報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，各設崗縣（市、區）教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月14日17:30前審查結束。報考人員在7月14日17:30前登錄“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統查看是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月14日17:30前改報。

  2.各設崗縣（市、區）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數4人及以下的，報考人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1（音樂(lè )、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位報考人數與招聘崗位計劃數之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數達到5人（含5人）的，報考人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì )保障廳核準，相應調減或取消招考計劃。    

  3.因報名人數不足被取消的崗位計劃，于7月19日前在安徽省教育廳網(wǎng)站公布，報考該崗位并已通過(guò)資格審查的報考人員，可在7月20日8：00-12：00進(jìn)行改報，逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員，各設崗縣（市、區）教育局應于7月20日16:00前完成資格審查。

  4.通過(guò)資格審查的報考人員于8月19日8:00-8月21日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統打印筆試準考證。

  5.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場(chǎng)規則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（四）組織考試與現場(chǎng)資格復審

     考試分筆試和面試。筆試和面試滿(mǎn)分均以100分計，并按筆試成績(jì)占80%、面試成績(jì)占20%計算考試總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×80%+面試成績(jì)×20%。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、道德與法治；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)、體育與健康、心理健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)科目命題。每科目試題滿(mǎn)分100分，其中教育綜合知識40分、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識60分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。

（2）筆試時(shí)間：8月22日上午9:00-11:30。

（3）筆試實(shí)行全省統一考試?？键c(diǎn)設在各設崗市（報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試），具體考務(wù)工作由各設崗市在省教育廳、省人力資源社會(huì )保障廳指導下實(shí)施。

8月31日，公布筆試成績(jì)。報考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢(xún)。

設定筆試最低分數線(xiàn)為50分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.現場(chǎng)資格復審

（1）現場(chǎng)資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣（市、區）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計劃數確定。計劃數為10個(gè)及以下的按計劃數的1：2的比例確定、計劃數為11－20個(gè)的按計劃數的1：1.8的比例確定、計劃數為21－30個(gè)的按計劃數的1：1.6的比例確定、計劃數為31個(gè)及以上的按計劃數的1：1.5的比例確定，出現小數的整數位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于9月3日通過(guò)安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）向社會(huì )公布。資格復審由各設崗縣（市、區）教育局具體負責。設崗縣（市、區）教育局要及時(shí)公布資格復審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（市、區）教育局規定的時(shí)間內接受現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)，各設崗縣（市、區）教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行。

（2）擬參加面試人員接受現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供的材料：

報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和筆試準考證、《2020年特崗教師報名表》（從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統下載打?。┰炔牧?。其中：

①未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制2020年應屆畢業(yè)生，提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書(shū)且畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

②已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的考生，提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書(shū)且畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

③國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的，如無(wú)相應教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明、本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

④參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的，如無(wú)相應教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)（鑒定表）等相關(guān)證明材料，以及本人未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

⑤普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學(xué)畢業(yè)）2年內未落實(shí)工作單位的，如無(wú)相應教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供入伍通知書(shū)（或入伍批準存根復印件）、退役證明等相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

⑥2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的，如無(wú)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

⑦機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

（3）經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審被取消面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補。遞補人選由設崗縣（市、區）教育局報省教育廳確定。

（4）資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（市、區）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“資格復審合格擬面試人員”一欄，并當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

（5）各設崗縣（市、區）教育局在9月6日前完成資格復審工作，并于9月7日12:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統導出《安徽省2020年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”資格復審通過(guò)人員花名冊》（附件2）報省教育廳師資處。省教育廳于9月8日在安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）統一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

（1）面試工作在設崗市教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)指導、監督下，由設崗縣（市、區）教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣（市、區）教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定，報設崗市教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核同意后實(shí)施（宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后，由宿松縣組織實(shí)施）。

（2）面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

（3）面試于9月12日前結束。具體時(shí)間由設崗縣（市、區）公布，報考人員可在報考的設崗縣（市、區）相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書(shū)到各設崗縣（市、區）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試工作結束后，各設崗縣（市、區）根據報考人員的總成績(jì)（筆試和面試按百分比合成后成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定），于9月15日前在各設崗縣（市、區）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“擬參加體檢、考察人員”一欄，以便生成崗位空缺數。

（五）征集志愿

各設崗縣（市、區）在特崗教師招聘計劃內，依據考試總成績(jì)從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后，若仍有崗位空缺的，由省教育廳、省人力資源社會(huì )保障廳統一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。

（六）體檢、考察

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行?？疾熘饕獙M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）等情況進(jìn)行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補（體檢、考察各遞補一次）。

（七）確定人選

各設崗縣（市、區）根據考試總成績(jì)及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設崗縣（市、區）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“擬聘用人員”一欄，并從系統導出《安徽省2020年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》（附件3），縣（市、區）教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)加蓋公章后報省教育廳師資處，由省教育廳會(huì )同省委編辦、省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）公示5天。

（八）崗前培訓

崗前培訓由省教育廳統一組織，具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）簽訂聘用合同

擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(shū)（樣本）》（附件4），合同中應明確規定用人單位和聘用人員雙方的權利、義務(wù)和終止合同的條件。對未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

（十）上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設崗縣（市、區）教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設崗學(xué)校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（市、區）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學(xué)校。

六、招聘工作紀律要求

“特崗計劃”教師招聘工作要堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行政策，按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定規范操作，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。要嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定嚴肅處理。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

省教育廳師資處 趙淼  

聯(lián)系電話(huà)：0551-62822080

電子郵箱：sfc@ahedu.gov.cn

省人社廳事業(yè)處 陳吉祥 

聯(lián)系電話(huà)：0551- 62663783

附件：1.安徽省2020年“特崗計劃”分縣區分學(xué)科崗位計劃表

2.安徽省2020年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”資格復審通過(guò)人員花名冊

3.安徽省2020年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊

4.安徽省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本) 

5.各設崗縣（市、區）教育局人事部門(mén)聯(lián)系方式