一、招聘崗位及數量

根據全省義務(wù)教育學(xué)校編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要，2020年，全省共面向社會(huì )公開(kāi)招聘11321名義務(wù)教育學(xué)校教師，其中，新機制教師空崗補齊1908名，城鎮義務(wù)教育學(xué)校教師1894名，各地自主公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師7519名。根據本地實(shí)際情況，各地可自主設置部分免筆試崗位(具體崗位見(jiàn)公告)。

二、招聘條件

(一)全省義務(wù)教育學(xué)校教師招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè )于奉獻;

3.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

4.具有相應的學(xué)歷、學(xué)位，其中新機制教師應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);

5.持有相應學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jì)合格證明。

(二)報考新機制教師年齡應在30周歲以下(即1989年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。報考國家或省定的扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市、區)、武陵山、大別山、秦巴山、幕阜山連片特困地區所屬縣(市、區)的，年齡可放寬至40周歲以下(即1979年6月1日以后出生)。

(三)報考各地城鎮義務(wù)教育學(xué)校、各地自主招聘的農村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的考生，除應滿(mǎn)足招聘條件(一)所列的基本條件外，還須滿(mǎn)足各地招聘公告中公布的其他條件。

(四)具有研究生學(xué)歷的考生可報考各地免筆試崗位。(五)有下列情況之一的不受理報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、報考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘工作采取統一網(wǎng)上報名、筆試全省統一組織、縣(市、區)組織面試的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名(2020年6月29日至7月3日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報名費按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規定辦理減免手續。

2.報考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進(jìn)行注冊報名。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

3.2020年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。

5.網(wǎng)上報名成功后，需筆試崗位報考人員應于筆試

考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)統一筆試(暫定2020年8月8日)

1.筆試內容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計算機等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、綜合知識兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jì)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)×70%+綜合知識考試成績(jì)×30%。

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試成績(jì)加5分。

2.筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負責組織，省直相關(guān)部門(mén)組織巡視并指導各地開(kāi)展巡視工作。

筆試成績(jì)于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。

(三)面試

1.對免筆試崗位、需筆試崗位實(shí)行按崗位分別面試。

2.報考免筆試崗位的考生作為所報考崗位的面試初步人選直接進(jìn)入面試資格審查環(huán)節。

3.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。各縣(市、區)分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，由各地根據實(shí)際情況確定面試入圍人員)，并向社會(huì )公布。

4.面試資格審查。各縣(市、區)教育局會(huì )同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供)、與筆試準考證(報名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由縣(市、區)教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》(見(jiàn)附件1)，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導簽字存檔備查(如考生在現場(chǎng)，應由考生簽字確認)后，需筆試崗位依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

5.制定面試工作方案。各縣(市、區)教育局要會(huì )同人社局及時(shí)制定面試工作方案，面試工作方案需包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領(lǐng)導、紀律監督及責任分工等內容?？h(市、區)將面試工作方案及《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試安排登記表》(見(jiàn)附件2)、《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘需筆試崗位資格審查結果表》(見(jiàn)附件3)、《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘免筆試崗位資格審查結果表》(見(jiàn)附件4)于面試前一周報市(州)教育、人社部門(mén)核準。

6.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分數應當場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認。

(四)確定考核、體檢人選

免筆試崗位根據面試成績(jì)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

需筆試崗位考生的考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據考試總成績(jì)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

(五)考核、體檢

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執行，費用由考生自行負擔?？己撕腕w檢合格的，由縣(市、區)確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，應通知考生并以書(shū)面方式確認后，依次遞補。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

各縣(市、區)教育局、人社局制定分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jì)由高到低依次選崗的工作規則并向社會(huì )公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由市(州)人社局下達聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績(jì)合格證明的，解除聘用合同。

聘用通知下達后，各縣(市、區)應盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應及時(shí)辦理聘用手續和編制實(shí)名制登記手續，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨立承擔一門(mén)課的講授任務(wù)?？紤]到新冠肺炎疫情影響，面試、體檢、考核、審批聘用等環(huán)節的時(shí)間可由各地自主確定，原則上在2021年元旦前必須完成。

四、工作要求

各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的統一政策要求，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。各地要嚴格按制度和程序組織開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴肅考務(wù)工作紀律，確保工作順利進(jìn)行。對違反政策規定的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘結果，追究有關(guān)工作人員責任，并在全省通報批評;對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。在招聘過(guò)程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩順利。

附件：(具體詳情及附件下載請關(guān)注大悟縣人民政府網(wǎng)站：http://www.hbdawu.gov.cn/)

1.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)

2.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試安排登記表

3.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘需筆試崗位資格審查結果表

4.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘免筆試崗位資格審查結果表

(咨詢(xún)電話(huà)：0712-7233887)

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2020年5月29日