2019年自治區學(xué)前及義務(wù)教育階段特崗教師招聘即將進(jìn)入面試環(huán)節，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關(guān)事項公告如下： 一、資格復審及面試時(shí)間 (一)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)： 資格復審時(shí)間：2019年7月30日10:00至13:30。 資格復審地點(diǎn)：地區師范學(xué)校教學(xué)樓大廳(大門(mén)直對的教學(xué)樓)。 (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)： 資格復審時(shí)，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話(huà)測試證、教師資格證(應屆畢業(yè)生除外)、報考簡(jiǎn)章及報名確認單、筆試準考證、一寸彩色免冠照片(一張)。 面試時(shí)，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話(huà)測試證、教師資格證(應屆畢業(yè)生除外)、報考簡(jiǎn)章及報名確認單、筆試準考證、面試通知單。 面試時(shí)間為7月31日,面試地點(diǎn)為地區師范學(xué)校教學(xué)樓。 二、面試人員確定 根據自治區有關(guān)要求，在筆試合格最低控制分數線(xiàn)以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實(shí)際人數確定面試入闈人員。同時(shí)，面試前塔城地區將對參加面試人員進(jìn)行資格復審，經(jīng)資格復審不符合自治區規定的有關(guān)報名條件或被舉報并經(jīng)查實(shí)不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。 注：入圍面試人員由自治區根據考生筆試成績(jì)和招聘崗位數量確定。 三、面試比重 幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分，合格分數線(xiàn)為90分。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。凡面試成績(jì)不合格的考生取消招聘資格，并不再計算總成績(jì)。 四、面試內容、方式及評分 (一)面試內容及方式 報考學(xué)前特崗教師的考生面試內容及方式見(jiàn)附件1;報考義務(wù)教育階段特崗教師崗位的考生面試內容及方式見(jiàn)附件2。 (二)面試評分 1.幼兒園教師崗位 面試總分100分，其中現場(chǎng)授課50分，答辯5分，幼教專(zhuān)業(yè)技能測試45分。幼教專(zhuān)業(yè)技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)，各15分。 ①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場(chǎng)抽取其中一首彈唱(曲目附后)?？紙?chǎng)提供手風(fēng)琴、電子琴，考生可在這兩種樂(lè )器中自選一種樂(lè )器彈唱，不得使用其他樂(lè )器。 ②舞蹈?？忌孕刑崆皽蕚湟欢?分鐘內的幼兒舞蹈，進(jìn)行現場(chǎng)表演。(考場(chǎng)提供播放器，考生自帶U盤(pán)，自帶的U盤(pán)中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得存有其他資料。) 溫馨提示：考生需提前測試自行準備的曲目能否正常播放。 ③簡(jiǎn)筆畫(huà)。要求考生根據該場(chǎng)次考試既定的具體題目進(jìn)行現場(chǎng)繪畫(huà)，在2分鐘內完成3個(gè)簡(jiǎn)筆畫(huà)。 2、義務(wù)教育階段特崗教師崗位 面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。 六、面試組織 面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會(huì )保障廳的指導下，由塔城地區教育局會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。面試按報考學(xué)科人數分小組進(jìn)行?？忌嬖囃戤?，每位考官須填寫(xiě)“面試評分表”，給出分數并在評分表上簽字，最后以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長(cháng)簽字確認，則成績(jì)有效，并經(jīng)審核后當場(chǎng)向考生公布。 在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語(yǔ)言的，實(shí)行一票否決，面試成績(jì)?yōu)椴缓细瘛?