為了切實(shí)做好2019年我縣特崗教師招聘面試工作，根據《臨夏州2019年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施方案。 一、面試標準原則 面試工作要堅持教師隊伍德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和適應報考崗位的能力，選拔和培養適應基層學(xué)校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。 二、面試組織管理 為確保本次面試工作的順利進(jìn)行，縣上成立2019年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作領(lǐng)導小組，由縣委常委、宣傳部長(cháng)張生瑋同志任組長(cháng)，縣委常委、副縣長(cháng)宋永強同志任副組長(cháng)，成員為縣委辦、縣政府辦、縣紀監委、縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣公安局、縣衛健局、縣工信局、縣住建局、縣電力公司、積石中學(xué)等單位主要負責同志，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，馬騰飛同志兼任辦公室主任，工作人員從成員單位抽調，具體負責我縣特崗教師招聘面試工作的組織和實(shí)施。在面試工作實(shí)施中，成立考務(wù)辦、面試組、安全保衛組、組織聯(lián)絡(luò )組、后勤保障組、信訪(fǎng)接待組、醫療服務(wù)組等，并抽調記錄員、記分員、核分員、監督員、資格審查員、抽簽員等考務(wù)工作人員。面試工作開(kāi)始后，對進(jìn)入考場(chǎng)的工作人員全部施行封閉式管理。 參加面試工作的考官由州面試工作領(lǐng)導小組統一抽調，并實(shí)行交叉對調、封閉式管理。根據進(jìn)入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設崗人數分文科、理科、音體美三類(lèi)面試組進(jìn)行，共設5個(gè)面試組，分別為中小學(xué)文科組2個(gè)、中小學(xué)理科組2個(gè)、音體美組1個(gè)，每個(gè)面試組由5名考官組成，分別設主考官1名，考官4名。并配備記錄員、計分員、核分員、監督員各1名，資格審查員、抽簽員、應試者引導員等其他考務(wù)工作人員若干名。 三、面試對象確定 面試對象為參加2019年“國家特崗計劃”中小學(xué)教師崗位筆試，筆試成績(jì)達到面試要求且符合相關(guān)面試條件的考生。已經(jīng)與我縣基層學(xué)校簽約的2018年農村教育碩士直接安排進(jìn)入特崗計劃，不再參加面試。 對報考“國家特崗計劃”的人員，按照甘教師〔2019〕12號文件要求，按招聘學(xué)段和對應學(xué)科將考生筆試成績(jì)由高分到低分依次排序，確定進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員嚴格按各學(xué)段對應學(xué)科招聘計劃的120%劃線(xiàn)(凡出現小數點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jì)并列者一同進(jìn)入面試)。面試人員不足招聘計劃120%的學(xué)科，根據全縣該學(xué)科所在大類(lèi)(文科、理科、音體美)考生筆試平均分數線(xiàn)劃定最低面試控制線(xiàn)(平均分數精確到小數點(diǎn)后兩位，末位成績(jì)并列者一同進(jìn)入面試)，未達到最低控制線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。其余要求參照省教育廳省人社廳省財政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省2019年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2019〕12號)等文件執行。 面試前對參加面試人員進(jìn)行資格復審，經(jīng)資格復審不符合報名條件、或被舉報并經(jīng)查實(shí)不符合報名條件的畢業(yè)生,一律取消其面試和聘用資格。 四、面試工作時(shí)間安排 8月9日—8月10日，已通過(guò)現場(chǎng)資格審核的考生到縣教育局上交就業(yè)報到證原件并領(lǐng)取面試通知單，并對需要遞補崗位的人員進(jìn)行資格審核; 8月11日，公布面試實(shí)施方案和面試人員名單; 8月14日，進(jìn)行面試; 8月15日，公布考生面試成績(jì)、總成績(jì)，并對參加了積石山縣2019年特崗教師招聘的考生總成績(jì)和各學(xué)段對應學(xué)科的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天; 8月20日，將我縣2019年特崗教師招聘擬聘用人員名單和空崗情況報州面試領(lǐng)導小組辦公室。 五、面試地點(diǎn) 積石山縣積石中學(xué)(吹麻灘鎮南濱河路) 六、面試方法及內容 (一)面試方法 面試采用現場(chǎng)講課法，應試者自備授課內容，進(jìn)行現場(chǎng)試講,并回答考官隨機提出的1-2個(gè)問(wèn)題，每位考生面試時(shí)間為10-15分鐘。 (二)面試內容 試講內容必須依據考生報考的筆試崗位類(lèi)別確定，文科類(lèi)分語(yǔ)文、政治、歷史、地理、英語(yǔ)、心理學(xué)學(xué)科;理科類(lèi)分數學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科;音體美類(lèi)分音樂(lè )、美術(shù)、體育學(xué)科。所有考生不得跨崗位類(lèi)別試講，音體美類(lèi)崗位考生面試內容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。 考生根據自己的試講內容，自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板和多媒體平臺，如需使用其他多媒體設備請考生自備。音體美類(lèi)崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂(lè )器或設備請自備。所有考生試講教案必須手寫(xiě)，并復印5份，進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。教案內不得透露考生個(gè)人信息，否則按作弊處理。 面試主要從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養5個(gè)方面，考察應試者的教育教學(xué)基本素養、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。 七、面試比重及最終成績(jì)計算 (一)面試比重 面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)占總成績(jì)的30%。 (二)最終成績(jì)計算 1.國家農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳 甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2019年國家農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2019〕12號)中：“面試結束后，各實(shí)施縣(市)要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類(lèi)筆試成績(jì)(200分)/2×70%+面試成績(jì)(100分)×30%換算總成績(jì)，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。實(shí)施縣(市)按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對應崗位學(xué)科，依據考生總成績(jì)從高分到低分依次排序確定擬錄用人員”。 2.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項目“甘肅省深度貧困縣農村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農村學(xué)校支教行動(dòng)實(shí)習支教鑒定表》的復印件(由畢業(yè)高校加蓋公章證明與原件一致)在面試成績(jì)加10分后再按百分比換算。 3.在成績(jì)計算和面試評分中出現小數點(diǎn)的，應保留小數點(diǎn)后兩位數，按四舍五入計算。 八、面試工作程序 本次面試依據《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2019年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師函〔2019〕16號)文件進(jìn)行。 (一)考官的遴選 本次面試考官由州面試工作領(lǐng)導小組從考官庫中按需求考官人數的1.2倍抽取并進(jìn)行交叉對調配備，封閉管理。面試前現場(chǎng)抽簽確定各面試室內的主考官和考官。 (二)面試考場(chǎng)設置 1.面試考場(chǎng)設在標準化考場(chǎng)內，各面試室內配備錄音錄像設備，對整個(gè)面試工作進(jìn)行全程錄音錄像。 2.內設應試者席，考官席，計分員、核分員、監督員、記錄員等席。應試者席無(wú)飾物，便于考官觀(guān)察應試者形體動(dòng)作。 (三)組織面試 1.面試開(kāi)始前，考務(wù)辦公室組織現場(chǎng)抽簽確定主考官、考官和各類(lèi)工作人員。 2.應試者在8月14日上午7：20前憑面試通知單、筆試準考證、有效居民身份證原件(臨時(shí)身份證)按規定時(shí)間到達考點(diǎn)參加面試，同時(shí)需攜帶畢業(yè)證、教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)等證件進(jìn)入資格審查室進(jìn)行資格審核。 3.通過(guò)資格審查的應試者由工作人員帶入本組候考室組織抽簽,并當場(chǎng)按照抽簽編排登記應試者試講順序。 4.應試者根據面試要求進(jìn)行面試?？脊侔疵嬖噧热葜痦椩u分，各考官填寫(xiě)終評得分并簽名后，由考場(chǎng)工作人員收取各考官評分表送交計分員，記錄員逐一對應試者的面試過(guò)程進(jìn)行詳細記錄。 5.計分員計算得分，填寫(xiě)《面試成績(jì)匯總表》并簽名;核分員核查分數并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績(jì)的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評定的成績(jì)相加，算出平均得分，即為該應試者的面試成績(jì)。 6.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對本人最終成績(jì)進(jìn)行核算，準確無(wú)誤后由考生本人在本人最終得分上簽字并蓋指紋確認。 (四)公布成績(jì) 8月15日公布面試成績(jì)，并對參加了積石山縣2019年特崗教師招聘的考生總成績(jì)和各崗位的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。 (五)收存資料 由縣教育局負責保管面試過(guò)程中的各種記錄及錄音錄像等資料，所有資料保存期為一年，即2019年8月14日至2020年8月14日。 九、考務(wù)紀律 (一)參與面試的工作人員須嚴格遵守相關(guān)規定。主考官、考官凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。 (二)考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開(kāi)的信息。 (三)應試者一律不準帶通訊設備進(jìn)入考場(chǎng)。如違犯規定，現場(chǎng)取消其面試資格。 (四)考生進(jìn)入考點(diǎn)后進(jìn)行封閉管理，不得與外界聯(lián)系和接觸。 (五)特崗教師公開(kāi)招聘面試工作接受紀檢監察部門(mén)和巡視人員的監督和檢查，州特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組設舉報電話(huà)：0930-6214328(州教育局)、0930-6213722(州人社局)，接受群眾的監督和檢舉。 (六)積石山縣2019年國家特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0930-7721245，聯(lián)系人：周學(xué)林15293886288、韓吉文18093019529。