為做好我省2019年“特崗計劃”實(shí)施工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2019年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘實(shí)施方案的通知》，現將有 關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)公平。 (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統一組織、分級負責。 二、招聘崗位計劃 我省2019年國家下達的“特崗計劃”招聘計劃為2950名。特崗教師設崗實(shí)施范圍嚴格依據國家相關(guān)文件要求，設在亳州市譙城區、渦陽(yáng)縣、蒙城縣、利辛縣，宿州市埇橋區、泗縣、靈璧縣， 蚌埠市懷遠縣，阜陽(yáng)市潁州區、潁泉區、太和縣、潁東區、潁上縣、經(jīng)開(kāi)區，六安市裕安區、金安區、葉集區、霍邱縣、舒城縣、金寨縣，淮南市壽縣，池州市石臺縣，安慶市潛山市、太湖 縣、岳西縣、望江縣，宿松縣等27個(gè)國家連片特殊困難地區大別山片區縣(市、區)、國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市、區)和省級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市、區)。 三、招聘對象 1.符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格條件(含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員)。 2.本科畢業(yè)或高等師范專(zhuān)科畢業(yè)。 3.年齡不超過(guò)30周歲(1988年6月21日及以后出生)。 四、招聘條件 1.堅持四項基本原則，擁護改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè)基礎理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jì)(或工作實(shí)績(jì))優(yōu)良。 3.品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過(guò)紀律處分。 4. 身心健康，能勝任教學(xué)工作。 5. 符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1) 有下列情形之一的人員，不得報考： (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現役軍人; (四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、招聘程序和有關(guān)要求 (一)宣傳動(dòng)員 省有關(guān)部門(mén)和相關(guān)設崗市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育部門(mén)以及各有關(guān)高校通過(guò)會(huì )議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò )等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計劃”的重要 意義和招聘對象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。 (二)網(wǎng)上報名 1.報名時(shí)間。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(http://tg.ahzsks.cn，下同)報名，網(wǎng)上報名時(shí)間為6月21日8:00至6月25日18：00，逾期不予受理。 2.報名需錄入的信息。 個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號碼等; 教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等; 簡(jiǎn)歷信息：包括學(xué)習工作經(jīng)歷、獎懲情況、技能及特長(cháng)、既往病史等。 3.有關(guān)要求 (1)報考人員承諾報名所填內容真實(shí)有效，遵守考試紀律，否則將被取消資格。 (2)報考人員需按照報名系統的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準確無(wú)誤，并按要求上傳相應資料。 (3)每位報考人員限報一個(gè)縣(市、區)的一個(gè)招聘崗位。 (三)網(wǎng)上資格審查 1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，各設崗縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月26日17:30前結束。報考人員在6月26日17:30前登錄“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統查看 是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月26日17:30前改報。 2. 各設崗縣(市、區)資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數4人及以下的，應聘人數與招考計劃數之比應不低于3:1(音樂(lè )、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計劃數與報名人數之比不低于 2:1);同一崗位招聘人數達到5人(含5人)的，應聘人數與招考計劃數之比應不低于2:1。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳核準，相應調減或取消招考計劃。 3. 所報崗位因報名人數不足被取消的崗位計劃，于6月28日前在安徽教育網(wǎng)公告，報考該崗位并已通過(guò)資格審查的報考人員，可在6月29日8：00-12：00進(jìn)行改報，逾期不再受理。對于改報崗 位的報考人員，各設崗縣(市、區)教育局應于6月29日16:00前完成資格審查。 4.通過(guò)資格審查的報考人員于7月5日8:00至7月6日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統打印筆試準考證。 5.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場(chǎng)規則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 (四)組織考試與現場(chǎng)資格復審 考試分筆試和面試。筆試和面試滿(mǎn)分均以100分計，并按筆試成績(jì)占80%、面試成績(jì)占20%計算考試總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×80%+面試成績(jì)×20%。 1.筆試 (1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、道德與法治(品德與社會(huì ));其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息 技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)、體育與健康、心理健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)科目命題。每科目試題滿(mǎn)分100分，其中綜合知識40分、專(zhuān)業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、 新課程理論和教師道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。 (2)筆試時(shí)間：7月7日上午9：00-11:30。 (3)筆試實(shí)行全省統一考試，由省教育廳會(huì )同省人力資源和社會(huì )保障廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設在各設崗市(報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試)，具體考務(wù)工作由各設崗市在省教 育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳指導下實(shí)施。 7月16日，公布筆試成績(jì)。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查詢(xún)。 設定筆試最低分數線(xiàn)為50分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。 2.現場(chǎng)資格復審 (1)現場(chǎng)資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣(市、區)為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計劃數確定。計劃數為10個(gè)及以下的按計劃數的1：2的比例確定、計劃數為11-20個(gè)的 按計劃數的1：1.8的比例確定、計劃數為21-30個(gè)的按計劃數的1：1.6的比例確定、計劃數為31個(gè)及以上的按計劃數的1：1.5的比例確定，出現小數的整數位加一取整，從高分到低分確定面試 人選(最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單于7月19日通過(guò)安徽教育網(wǎng)向社會(huì )公布。資格復審由各設崗縣(市、區)教育局具體負責。設崗縣(市、區)教育局要 及時(shí)公布資格復審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試的人員須在申報的設崗縣(市、區)教育局規定的時(shí)間內接受現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)，各設崗縣(市、區)教育局對照招聘條件逐 人進(jìn)行。 (2)擬參加面試人員接受現場(chǎng)資格復審時(shí)需提供的材料： 往屆畢業(yè)生須提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復印件及筆試準考證、《2019年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件; 已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員須提供以下材料：學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料、本人有效居民身份 證、教師資格證書(shū)原件和復印件及筆試準考證、《2019年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件; 已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書(shū)號 碼的書(shū)面證明辦理報考資格復審。 (3)經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審被取消面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(市、區)教育局報省教育廳確定。 (4)資格復審合格的報考人員，由各設崗縣(市、區)教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“資格復審合格擬面試人員”一欄，并當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。 (5)各設崗縣(市、區)教育局在7月22日前完成資格復審工作，并于7月23日12:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統導出《安徽省2019年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃 ”資格復審通過(guò)人員花名冊》報省教育廳師資處。省教育廳于7月23日在安徽教育網(wǎng)統一公布具備面試資格人員名單。 3.面試 (1)面試工作在設崗市教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)指導、監督下，由設崗縣(市、區)教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣(市、區) 教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)制定，報設崗市教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核同意后實(shí)施(宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準后，由宿松縣組織實(shí)施)。 (2)面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。 (3)面試于7月28日前結束。具體時(shí)間由設崗縣(市、區)公布，報考人員可在報考的設崗縣(市、區)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準考證、 面試通知書(shū)到各設崗縣(市、區)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。 面試工作結束后，各設崗縣(市、區)根據報考人員的總成績(jì)(筆試和面試按百分比合成后成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬 參加考核、體檢人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)，于8月1日前在各設崗縣(市、區)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布， 并將擬參加考核、體檢人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“擬參加考核、體檢人員”一欄，以便生成崗位空缺數。 (五)征集志愿 各設崗縣(市、區)在特崗教師招聘計劃內，依據考試總成績(jì)從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳將統一組織志愿征集。征集志 愿具體實(shí)施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。 (六)體檢、考察 各設崗縣(市、區)于8月15日前完成體檢、考察工作。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行?？疾熘饕? 對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等情況進(jìn)行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補(體檢、考察各遞補一次)。 (七)確定人選 各設崗縣(市、區)根據考試總成績(jì)及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設崗縣(市、區)教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統“擬聘用人員”一欄，并 從系統導出《安徽省2019年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》，縣(市、區)教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)加蓋公章后，于8月17日前報省教育廳師資處，由 省教育廳會(huì )同省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳、省委編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。 (八)崗前培訓 崗前培訓由省教育廳于8月下旬統一組織，具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (九)簽訂聘用合同 8月下旬，應聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(市、區)教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》，合同中應明確規定用人單位和應聘人員 雙方的權利、義務(wù)和終止合同的條件。對未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。 (十)上崗任教 擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設崗縣(市、區)教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設崗學(xué)校;擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣(市、區)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學(xué)校。 本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。 2019年度安徽省“特崗計劃”招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣(市、區)教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)。 本次考試不指定考試輔導用書(shū)，全省各級教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 資格審查相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：請咨詢(xún)各設崗縣(市、區)教育局人事部門(mén) (聯(lián)系方式見(jiàn)附件2) 政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-62822080(省教育廳師資處)、0551- 62663783(省人社廳事業(yè)單位管理處) 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63609558(省教育招生考試院自考處) 監督舉報電話(huà)：0551-62849194 上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。 查詢(xún)網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)