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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,經(jīng)瑤海區委、區政府同意和合肥市人力資源和社會(huì )保障局核準,瑤海區擬面向社會(huì )公開(kāi)選調優(yōu)秀教師?,F將有關(guān)事項公告如下。
一、選調原則
堅持“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調崗位及選調條件(資格、榮譽(yù)稱(chēng)號認定時(shí)間為報名截止日)
本次共選調優(yōu)秀教師30名,其中中學(xué)14名,小學(xué)16名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《合肥市瑤海區2023年公開(kāi)選調教師崗位學(xué)科計劃表》(見(jiàn)附件1)。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,遵紀守法、為人師表,具有良好的師德修養和奉獻精神,在編在崗且近三年考核合格以上。
2.選調中學(xué)教師崗位的,必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調小學(xué)教師崗位的,必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調語(yǔ)文教師崗位的,必須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。
3.年齡40周歲及以下,1982年7月27日及以后出生。
4.身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定。
(二)資質(zhì)條件
選調人員必須具備以下條件之一,須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎證書(shū),且獲獎學(xué)科和參加選調學(xué)科一致:
1.中小學(xué)特級教師。
2.省級教壇新星。
3.地市級教壇新星或學(xué)科帶頭人。
4.地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎。
5.教育類(lèi)博士。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.瑤海區管理的在編教師;
2.不符合崗位條件要求的人員;
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、選調程序和方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
參加選調人員于2023年7月27日-8月2日網(wǎng)上報名,提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學(xué)歷證書(shū)④教師資格證書(shū)⑤獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)⑥近三年年度考核證明⑦證書(shū)清單⑧同意報考證明)。以上材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統一為“姓名+選調單位+選調學(xué)科”,請于8月2日23:00前發(fā)送至郵箱:yhjyrszp@126.com。
每位報名者只能報考一個(gè)崗位。該學(xué)科、專(zhuān)業(yè)報名合格人數須大于該崗位計劃數,方可進(jìn)行選調;若該學(xué)科報名合格人數少于或等于學(xué)科崗位數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數;報考被取消崗位的人員,可以改報其他崗位,改報時(shí)間為2023年8月4日上午9:00--12:00,具體以電話(huà)通知為準。
?。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上報名階段由區委編辦、區人社局和區教體局統一組織專(zhuān)人對報考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行線(xiàn)上資格審查,并在瑤海區教體局網(wǎng)站上公示。面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,具體資格復審時(shí)間另行通知,屆時(shí)請攜帶報名證明材料原件。資格復審合格者,確定為進(jìn)入正式面試考核人選。
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本次公開(kāi)選調教師考核面試形式、面試時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。
?。ㄋ模┐_定初選人員
1.根據報考人員的面試總成績(jì)(成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在瑤海區教體局網(wǎng)站上公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.初選人員體檢、考察工作由區人社局、區教體局統一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按總成績(jì)從高分到低分各依次等額遞補。
(六)公示和報批
1.體檢、考察均合格的人員,在瑤海區教體局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2.報批:公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權限的規定,事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報人社部門(mén)審核并辦理批復手續。
四、聘用管理和待遇
1.本次選調人員納入區事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年,設定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同,終止聘用關(guān)系。
2.選調程序結束后,聘用人員須在兩個(gè)月內完成調動(dòng)手續,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
3.選調人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
4.選調人員須在瑤海區服務(wù)5年,未達到規定服務(wù)年限的,不得報考區外教師招聘等各類(lèi)考試。
五、其它事項
?。ㄒ唬?span style="color: rgb(227, 55, 55);">面試費80元
?。ǘ┳稍?xún)電話(huà):
0551-64490192(合肥市瑤海區教育體育局)
?。ㄈ┎樵?xún)網(wǎng)站:
瑤海區教育體育局網(wǎng):hfyaohai.gov.cn/yhqjytyj/index.html
附件1. 合肥市瑤海區2023年公開(kāi)選調教師崗位學(xué)科計劃表.pdf
附件2.合肥市瑤海區2023年公開(kāi)選調教師報名表.docx
附件3.瑤海區2023年公開(kāi)選調教師證書(shū)清單.doc
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2023年7月27日
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