2022江蘇南京大學(xué)幼兒園招聘幼兒教師公告
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因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、江蘇南京幼兒教師招聘崗位
南大幼兒園教師2人
崗位職責：
1、根據國家有關(guān)規定，結合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制訂和執行教育工作計劃，合理安排幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
2、創(chuàng )設良好的教育環(huán)境，合理組織教育內容，開(kāi)展適宜的教育活動(dòng)。
3、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合班級其他保教人員管理本班幼兒生活，做好衛生保健工作。
4、負責保管本班設施、設備、教學(xué)用品及幼兒物品。
5、負責本班的家長(cháng)服務(wù)工作。了解幼兒家庭的教育環(huán)境，向家長(cháng)宣傳正確的教育觀(guān)念和教育方法，相互配合共同完成教育任務(wù)。
6、按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習和保育教育研究活動(dòng)，定期總結評估保教工作實(shí)效，接受園長(cháng)的指導和檢查。
7、協(xié)助年級組長(cháng)完成園部布置的各項工作；完成園部交給的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具有學(xué)前教育（幼兒教育）、教育學(xué)、心理學(xué)等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、具有本科及以上學(xué)歷，須同時(shí)具備學(xué)士及以上學(xué)位。
3、本科學(xué)歷須具備五年及以上學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學(xué)歷須具備兩年及以上學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、年齡原則上不超過(guò)35周歲；具有幼兒園一級教師職稱(chēng)，同時(shí)獲得區縣級以上“骨干教師”或“優(yōu)秀青年教師”或“教學(xué)帶頭人”任一稱(chēng)號的，年齡可放寬至40周歲。
5、具有幼兒教師資格證和二級甲等及以上普通話(huà)證書(shū)。
6、遵守幼兒教育法律法規；熟悉幼教專(zhuān)業(yè)知識和技能；有良好的教學(xué)科研能力。
二、江蘇南京幼兒教師招聘條件及要求
（一）應聘人員須符合上述招聘崗位要求。
（二）應聘人員須取得應聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（三）高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)（不含校內二級部門(mén)或二級單位）開(kāi)具，企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)（不含單位內二級部門(mén)或二級單位）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。工作經(jīng)歷計算截止到公開(kāi)招聘申請結束之時(shí)，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消應聘人員的應聘和錄用資格或解除聘用合同。
（四）應聘人員年齡的計算截止到公開(kāi)招聘申請結束之時(shí)，以有效期內的身份證上的出生日期為準（不超過(guò)35周歲指1986年10月24日以后出生；不超過(guò)40周歲是指1981年10月24日以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
3、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（六）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。未達到開(kāi)考比例的崗位將取消本次招聘。
三、江蘇南京幼兒教師招聘程序
（一）報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)rczp.nju.edu.cn/注冊報名（不接受其他形式報名）。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報名截止時(shí)間為2022年10月24日。
（二）設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員組織資格初審與考核，并按1:3的比例向學(xué)校推薦候選人。具體考核方式由設崗單位自行確定并通知應聘人員。
（三）資格復審。學(xué)校對設崗單位推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
（四）學(xué)?？己?。學(xué)校對通過(guò)資格復審的應聘人員組織考核。
（五）綜合評定。學(xué)校根據設崗單位考核、資格復審、學(xué)?？己说冉Y果，確定入圍人選。
（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫院參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。學(xué)校對入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（七）確定擬聘人選。學(xué)校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。
（八）公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁(yè)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
注：每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位；考核通過(guò)的人員我校將通過(guò)電話(huà)或郵件通知，未通過(guò)者不另作通告。
四、江蘇南京幼兒教師招聘相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現行政策和學(xué)校有關(guān)規定執行。
（二）應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（三）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實(shí)填報個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪(fǎng)客通行碼申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護，確保身體健康和生命安全。
（四）屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：
（1）無(wú)工作單位的非應屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的非應屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
（3）有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的情況；
（4）其他不符合錄用資格的情況。
五、江蘇南京幼兒教師招聘聯(lián)系方式
若有問(wèn)題，請向后勤服務(wù)集團或人力資源處咨詢(xún)。
后勤服務(wù)集團聯(lián)系人：江老師
聯(lián)系電話(huà)：17705194818
聯(lián)系郵箱：903599150@qq.com
人力資源處監督電話(huà)：89681557
監督郵箱：rsservice@nju.edu.cn
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）
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南京大學(xué)人力資源處
2022年10月5日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：4009001910
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