2022河南許昌襄城縣公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師公告
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根據襄城縣第三高級中學(xué)、襄城縣職業(yè)技術(shù)教育中心教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)縣教育體育局黨組研究并報請縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師。
一、河南襄城縣高中教師招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、河南襄城縣高中教師招聘崗位計劃
計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師60名，戶(hù)籍所在地或居住地為許昌市范圍內符合許昌高中教師招聘條件和崗位要求的人員均可報考（具體招聘崗位計劃見(jiàn)附件）。
三、河南襄城縣高中教師招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能條件，同時(shí)具備崗位所需的普通高等教育本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和職業(yè)資格要求（見(jiàn)附件），其中：研究生學(xué)歷（含非全日制研究生）的報考人員同時(shí)具有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，且本科學(xué)歷須為普通高等教育學(xué)歷;報考人員需持有報名崗位要求的高中教師資格證，且教師資格證上的學(xué)科與報考崗位要求的學(xué)科一致。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”，一年內須取得報名崗位要求的高中教師資格證書(shū)；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿(mǎn)5年的人員；
4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師和襄城縣在職特崗教師；
5.聘用后構成回避關(guān)系的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、河南襄城縣高中教師招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察及公示等環(huán)節進(jìn)行招聘，具體招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
采取現場(chǎng)報名確認的方式進(jìn)行報名。
2.現場(chǎng)報名確認時(shí)間為2022年8月21日至8月23日（上午9:00—12:00，下午15:00—17︰30），報名確認地點(diǎn)為襄城縣職業(yè)技術(shù)教育中心（襄城縣古城路南段路西河南省高技能人才培訓基地）。每人限報一個(gè)崗位，有多層學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。
3.報名及現場(chǎng)資格確認須提交的材料
（1）本人有效身份證、戶(hù)口簿原件和復印件1份。
（2）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件1份、學(xué)歷認證報告原件和復印件1份（暫不能提供的，需在2022年11月30日前提供，否則不再簽訂《勞動(dòng)合同》）或中國高等教育學(xué)歷認證報告原件和復印件1份（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份）。
（3）教師資格證原件和復印件1份（凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可暫不提供）。
（4）《襄城縣公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師報名表》1份，A4紙打印，手工填寫(xiě)，不得涂改，并粘貼近期同底版免冠一寸照片3張。
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。
（三）考試
1.報考招聘崗位人員數量未超過(guò)招聘崗位數量的，考試采取面試（試講）的方式進(jìn)行，面試內容為招聘學(xué)科教材內容。面試合格的，進(jìn)入下一環(huán)節。
2.報考招聘崗位人員數量超過(guò)招聘崗位數量的，考試采取筆試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分?？荚噧热轂檎衅笇W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。按照筆試成績(jì)從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。報考同一崗位筆試成績(jì)相同超出招聘崗位數量的，則組織面試，按照面試成績(jì)確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。
根據疫情情況，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢
根據考試成績(jì)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準的規定執行。體檢費由考生自理。
（五）考察及公示
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，取消資格?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督，對反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現不合格人員，根據考試成績(jì)依次遞補。
五、河南襄城縣高中教師招聘管理和待遇
1.管理。被聘用者不納入事業(yè)編制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責、義務(wù)、權利等事項。統一派遣到招聘學(xué)校崗位上崗，招聘學(xué)校負責對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標準執行，工資為1800元/月。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會(huì )保險補貼三部分。崗位基本工資標準：本科生1950元/月、研究生2050元/月，并隨最低工資標準調整而調整。聘用人員在崗位連續工作滿(mǎn)1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。勞務(wù)派遣公司依法為聘用人員繳納社會(huì )保險費用。
3.聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期滿(mǎn)后根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)縣教育體育局確認，可以續簽勞動(dòng)合同。
4.教師在崗工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費統一保管。
5.縣教育體育局和用人單位嚴格落實(shí)國家、省關(guān)于職工休息休假和法定節假日的有關(guān)規定，依法保障聘用人員休息休假各項權利的落實(shí)。
6.其他未盡事宜依照法律法規執行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。
六、河南襄城縣高中教師招聘期間疫情防控要求
考生參加此次招聘現場(chǎng)報名確認、考試等環(huán)節時(shí)，要按照疫情防控最新要求落實(shí)各項防控措施。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格；造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。
七、河南襄城縣高中教師招聘信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
本次招聘工作的相關(guān)信息均通過(guò)“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話(huà)通知，請所有報考人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，并保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通。
聯(lián)系電話(huà)：0374-3569690（襄城縣教育體育局人事股）
監督電話(huà): 0374-3569668
八、河南襄城縣高中教師招聘組織領(lǐng)導
本次公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，由縣教育體育局具體負責。
本次公開(kāi)招聘“政府購崗”高中教師工作由縣紀委監委派駐第九紀檢監察組全程監督。
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2022年8月19日
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