2022四川南充高級中學(xué)公開(kāi)考核招聘高中教師工作人員的公告
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神，結合學(xué)校教師需求實(shí)際，四川省南充高級中學(xué)擬面向全國公開(kāi)考核招聘高中教師43名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、四川南充高中教師招聘考核對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1.報考者應同時(shí)具備的南充高中教師招聘報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀律處分的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則（試行）》的相關(guān)規定應當回避的；
（6）尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規定的最低服務(wù)期限內不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為報名第一日）；
（7）有違反其他有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、四川南充高中教師招聘考核流程
（一）報名：
1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月13日下午18:00止，逾期不再補報。
2.方式：網(wǎng)上報名。通過(guò)掃描下方二維碼或打開(kāi)下方鏈接填寫(xiě)報名登記表，完成報名。
（二）資格審查
1.時(shí)間：2022年8月14日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。
2.地點(diǎn)：四川省南充高級中學(xué)順慶校區綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區涪江路97號）
3.需提供的資料：
（1）《四川省南充高級中學(xué)2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報名表》（附件4）1份，2張2寸免冠證件照片。
（2）本人有效二代身份證原件及復印件1份。
（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。
（4）本人有效教師資格證原件及復印件、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件，以及其他獲獎證書(shū)原件及復印件。
（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級教育行政部門(mén)、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構等第三方對其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認定，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格（認定費用自理）。
(6)所有考生需持本人資格審查和考核當日48小時(shí)內川內出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明。
（7）所有在編人員須在資格審查當日簽署不在服務(wù)期內的承諾書(shū)，并于面試成績(jì)公示后三日內提供縣級及以上教育行政主管部門(mén)開(kāi)具的不在服務(wù)期內的證明。若不能提供，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責任自負。
資格審查時(shí)間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責任自負。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和身份證參加現場(chǎng)考核。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核方式
本次考核采用筆試和講課相結合的方式進(jìn)行。
1.資格審查合格人數與招聘人數比例達到10:1及以上的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jì)從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員，與最后一名筆試成績(jì)相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節。
2.資格審查合格人數與招聘人數比例低于10:1的，直接進(jìn)行講課。
3.考核招聘比例低于5:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調整至3：1。若仍未達到，則取消該崗位當次考核計劃。
（四）考核時(shí)間與地點(diǎn)
報到時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》
（五）成績(jì)計算
1.按講課成績(jì)從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者講課成績(jì)低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的崗位，其成績(jì)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節的依據，不計入最終總成績(jì)計算。
2.所有成績(jì)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數點(diǎn)后兩位。如果出現考生講課成績(jì)相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績(jì)高者確定為體檢對象。
(六）體檢
1.體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個(gè)工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動(dòng)棄權或體檢不合格而出現的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jì)（講課成績(jì)）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（七）考察
由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。如出現考察不合格或自動(dòng)棄權而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jì)（講課成績(jì)）從高分到低分依次等額遞補考察人員。
（八）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門(mén)網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會(huì )保障局（網(wǎng)址：nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專(zhuān)欄”向社會(huì )公示7個(gè)工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權或因被舉報查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補。
三、四川南充高中教師招聘審核確認
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位及主管部門(mén)負責對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì )保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認后，未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
四、四川南充高中教師招聘紀律與監督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
五、四川南充高中教師招聘有關(guān)注意事項
（一）考核當日，考核人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書(shū)規定的時(shí)間及地點(diǎn)準時(shí)報到。上述證件不齊備或未按規定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。
（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設備和影音像設備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現，取消資格。
（四）考生在候考室等候，由工作人員引導進(jìn)入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（五）候考室和考室內嚴禁吸煙。
（六）面試結束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。
（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。
（八）在招聘過(guò)程中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，對違反規定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規定進(jìn)行嚴肅處理。
（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因導致的考生與人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達到本人的，責任自負。
六、四川南充高中教師招聘疫情防控
疫情防控相關(guān)規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規定執行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時(shí)內核酸檢測紙質(zhì)版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
考生在考試當日須提交《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
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四川省南充高級中學(xué)
2022年7月29日
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