2022湖北黃石市中小學(xué)（含高中）教師公開(kāi)招聘公告
22年教師招聘考試報名，添加老師微信了解政策！
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，為滿(mǎn)足學(xué)校用人需求，促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批編制內教師?，F將有關(guān)事項公告如下:
一、湖北黃石中小學(xué)教師招聘學(xué)校、崗位及人數
本次中小學(xué)(含高中)教師招聘計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘110個(gè)崗位、206名教師。各招聘學(xué)校、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《黃石市2022年中小學(xué)(含高中)教師公開(kāi)招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》，見(jiàn)附件1)。
二、湖北黃石中小學(xué)教師招聘報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，遵守學(xué)校工作紀律，愿意履行教師崗位工作義務(wù);
4、具有正常履行教師職責的文化程度，符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)條件和能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他湖北中小學(xué)教師招聘報名資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;
4、現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
5、按照有關(guān)規定應當執行回避制度的人員(詳見(jiàn)人社部規〔2019〕1號);
6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
三、湖北黃石中小學(xué)教師招聘報名方式及時(shí)間安排
(一)報名方式
本次教師公開(kāi)招聘考試的報名、初審及查詢(xún)、繳費和打印準考證均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)(hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報考人員還可以通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告及崗位信息:黃石市教育局網(wǎng)(jyj.huangshi.gov.cn/)、黃石市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(hsrsksy.com.cn/)。
(二)時(shí)間安排
1.報名:2022年7月28日9:00至8月3日18:00，8月3日18:00報名窗口準時(shí)關(guān)閉。
報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實(shí)填寫(xiě)、提交報名信息，報名信息必須真實(shí)、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以?xún)?，以便進(jìn)行資格審核。
報考人員提交報名申請后，系統將自動(dòng)生成本人的報名序號，請注意保存。
2.資格審查:2022年7月28日9:00至 8月3日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結果。
3.繳費確認時(shí)間:2022年7月28日9:00至8月4日24:00，資格審查通過(guò)的報考人員繳費確認報名(須網(wǎng)上繳納考試費用50元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動(dòng)放棄。報考《崗位表》中“是否參加筆試”一欄顯示“否”的人員，不繳納此次統一筆試費用，無(wú)需繳費操作，資格審查通過(guò)即為確認報名。符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，按相關(guān)要求申請減免。
4.打印準考證:2022年8月8日9:00至8月10日9:30，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
(三)報名注意事項
詳見(jiàn)《黃石市2022年中小學(xué)(含高中)教師公開(kāi)招聘報考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。
四、湖北黃石中小學(xué)教師招聘考試辦法
本次教師公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試形式及內容
(1)筆試科目為專(zhuān)業(yè)綜合能力測試，內容由教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識構成，其中教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識占80%，綜合知識占20%，均采用閉卷方式進(jìn)行。
(2)教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識部分分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主要內容。其中:
小學(xué)分為(8科):語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)。
初中分為(13科):語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、道德與法治。
高中分為(10科):語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育。
特殊教育分為(2科):語(yǔ)文、計算機。
(3)綜合知識部分涵蓋政治、經(jīng)濟等方面的知識。
(4)教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識部分將按照小學(xué)、初中、高中、特殊教育等學(xué)段33個(gè)學(xué)科分別命題，開(kāi)考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類(lèi)相一致;綜合知識部分不分學(xué)段學(xué)科，所有考生考試內容一致。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
2022年8月10日(星期三) 上午09:00—11:30
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。
3.筆試開(kāi)考比例
因教育教學(xué)需要，本次考試筆試不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格初審并繳費確認的報考人員，全部進(jìn)入筆試環(huán)節。對無(wú)人報考的招聘崗位，自然取消。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)在筆試日后三天左右通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jì)。
特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。
1.面試入圍比例
各招聘學(xué)校按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績(jì)從高到低的順序確定面試入圍人選，所有入圍面試的考生，筆試卷面成績(jì)應不低于90分。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，需要取消、核減或保留的，由招聘學(xué)校提出申請，主管部門(mén)審批核準后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公示。
對于免筆試的崗位，通過(guò)資格審查的報考人員，即為報名人員。報名人數與崗位招聘計劃數的比例未超過(guò)8:1的，通過(guò)資格審查的報名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節;報名人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)8:1的，須增加筆試環(huán)節，并根據筆試成績(jì)從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。
2.面試資格審
面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，主管部門(mén)及招聘學(xué)校對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jì)依次遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘學(xué)校負責通知。
3.面試公告
面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘學(xué)校負責通知考生。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分數線(xiàn)控制，最低合格分數線(xiàn)為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無(wú)同一面試考官組、同一面試題本的，執行最低75分的合格分數線(xiàn)標準。對達不到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。
4.面試成績(jì)查詢(xún)
面試當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
(三)成績(jì)計算
1. 成績(jì)權重。筆試、面試成績(jì)折合成百分制成績(jì)后，分別按40%和60%計入總成績(jì)。
2.計分方法。筆試卷面滿(mǎn)分150分;面試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，其計算公式為:筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)(卷面分折合成百分制)×40%;面試成績(jì)占總成績(jì)的60%，其計算公式為:面試總成績(jì)=面試成績(jì)×60%?？忌偝煽?jì)=筆試總成績(jì)+面試總成績(jì)。
報考免筆試崗位的考生面試成績(jì)?yōu)榭忌偝煽?jì)。
3. 加分政策。根據國家和省市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門(mén)審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統一報市人社局匯總并公示。上述人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。
符合條件的報考人員須7月28日至8月4日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《關(guān)于黃石市2022年中小學(xué)(含高中)教師公開(kāi)招聘考試加分事項的說(shuō)明》(附件4)。
4.考生總成績(jì)可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
五、湖北黃石中小學(xué)教師招聘體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生總成績(jì)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢工作由招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)負責組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)通知。
2.考察工作由主管部門(mén)和招聘學(xué)校負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應聘人員的報考資格進(jìn)行復審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)通知。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jì)從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘學(xué)校根據考生總成績(jì)、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在人社部門(mén)、招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到通知20日內)沒(méi)有報到的，取消聘用資格。招聘學(xué)?？筛鶕枰纯偝煽?jì)排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續。
(三)辦理聘用手續
經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關(guān)政策規定的薪酬待遇。
六、湖北黃石中小學(xué)教師招聘防疫要求
應聘人員應當自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。
七、湖北黃石中小學(xué)教師招聘其他事項
本公告有關(guān)政策口徑由黃石市教育局、黃石市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0714-6352843、0714-6516859。
《崗位表》中要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢(xún)的，請與各招聘學(xué)?；蚱渲鞴懿块T(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《黃石市2022年中小學(xué)(含高中)教師單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀檢監督電話(huà)一覽表》(見(jiàn)附件2)。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢(xún)的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà):0714-6525286;
對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。
附件:
1,黃石市2022年中小學(xué)（含高中）教師公開(kāi)招聘崗位一覽表
2.黃石市2022年中小學(xué)（含高中）教師單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀檢監督電話(huà)一覽表
3.黃石市2022年中小學(xué)（含高中）教師公開(kāi)招聘報考指南
4.關(guān)于黃石市2022年中小學(xué)（含高中）教師公開(kāi)招聘考試加分事項的說(shuō)明
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黃石市人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月26日
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