2021年貴州計劃招錄特崗教師6709人
一、用好用足政策崗位
落實(shí)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生政策。2021年全省計劃招錄特崗教師6709人，“選調生”525人，“三支一扶計劃”800人，“西部計劃”600人，高職院?！坝唵伟唷本蜆I(yè)不少于10000人。
各高校要強化宣傳，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好基層項目招錄工作，落實(shí)學(xué)費補償代償、升學(xué)優(yōu)惠等政策，大力引導畢業(yè)生圍繞我省城鄉基層社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)。我廳將統籌協(xié)調招錄工作，力爭8月底前全面完成政策性崗位招錄。
二、有序銜接升學(xué)就業(yè)
2021年全省碩士研究生招錄12360人，普通專(zhuān)升本招錄13000人。各高校要統籌安排時(shí)間，確保研究生招錄5月底前全面完成，普通專(zhuān)升本招錄6月底前全面完成。
要嚴格落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好第二學(xué)士學(xué)位教育有關(guān)工作的通知》(教高廳函〔2021〕8號)，積極做好政策宣傳、招錄計劃、考試錄取等工作，力爭2021年全省本科高校第二學(xué)士學(xué)位招錄1400人以上，確保第二學(xué)士學(xué)位招錄7月底前全面完成。
三、深入推進(jìn)征兵工作
各高校要配合兵役機關(guān)落實(shí)“兩征兩退”改革新要求，組織好一年兩征工作，重點(diǎn)動(dòng)員征集高校畢業(yè)生，重點(diǎn)宣傳新激勵政策和新體檢標準。實(shí)施更大力度激勵政策，提高大學(xué)生征集規模，特別是畢業(yè)生征集比例。
充分利用我省大數據征兵平臺先行優(yōu)勢，實(shí)現精準征兵、合理征兵、可控征兵，確保全省2021屆高校畢業(yè)生應征入伍不低于1600人，鼓勵更多畢業(yè)生到部隊建功立業(yè)。
四、擴大科研助理崗位
各高校要深入挖掘科研助理吸納就業(yè)潛力，更大力度開(kāi)發(fā)科研助理崗位，對院(系)及科研團隊招聘科研助理要給予經(jīng)費及政策等支持，合理確定酬薪標準，落實(shí)社會(huì )保險、戶(hù)口檔案等相關(guān)政策，切實(shí)增強科研助理崗位吸引力。
科研助理崗位及實(shí)聘人數作為“雙一流”建設和高水平院校發(fā)展監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額重要參考因素，確保全省2021屆高校畢業(yè)生科研助理崗位招聘不低于2000人。
五、搭建高效招聘平臺
各高校要充分拓展市場(chǎng)化崗位資源，建立區域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘機制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，廣泛舉辦重點(diǎn)行業(yè)、中小微企業(yè)等就業(yè)供需對接活動(dòng)，深入挖掘平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟中的就業(yè)機會(huì )，積極引導畢業(yè)生到戰略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
3-6月和9-12月作為全省高校校園招聘服務(wù)季，各高校每周至少舉辦1場(chǎng)中小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，每月至少舉辦1場(chǎng)大型綜合招聘會(huì )，促進(jìn)校園招聘常態(tài)化、多樣化、專(zhuān)業(yè)化。
六、圍繞重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)
我省鄉村振興、大數據、大生態(tài)三大戰略行動(dòng)蘊藏巨大就業(yè)潛力，各高校要匯集全校優(yōu)勢資源，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，圍繞省內十大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)、十二個(gè)農業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展十大工程等重大項目，積極推送崗位供求信息，引導畢業(yè)生到我省新型工業(yè)化、新型城鎮化、農業(yè)現代化、旅游產(chǎn)業(yè)化等重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為我省協(xié)調發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。2021屆高校畢業(yè)生到我省鄉鎮基層社區(農村)服務(wù)鄉村振興戰略的，各高?？沙雠_相關(guān)政策給予激勵獎勵，推進(jìn)脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
七、縱深助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
各高校要加快建設一批有特色、可持續發(fā)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)示范基地和孵化基地，為畢業(yè)生提供政策解讀、項目對接、資金支持和培訓實(shí)訓等創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。持續舉辦好中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，充分釋放畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，落實(shí)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分轉換、彈性學(xué)制管理、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )業(yè)等政策，推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽獲獎項目成長(cháng)發(fā)展、落地見(jiàn)效，帶動(dòng)更多畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。
八、用心用情指導就業(yè)
各高校要加強大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育，積極組織畢業(yè)生參加教育部“24365網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)”“全國大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育活動(dòng)月”“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課等活動(dòng)。
提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助畢業(yè)生建立良好就業(yè)心態(tài)，準確認識就業(yè)形勢，適當降低就業(yè)期望，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，引導畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入國家現代化建設新征程，主動(dòng)投身國家及省內重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
九、精準幫扶重點(diǎn)群體
鼓勵各高校在省級就業(yè)求職補貼的基礎上，針對困難畢業(yè)生群體追加發(fā)放補助金額，具體補助金額由各高校根據本校實(shí)際情況確定，切實(shí)幫助低收入家庭、少數民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
持續落實(shí)《省教育廳關(guān)于做好農村建檔立卡貧困戶(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作的通知》要求，“一人一檔”“一人一策”，建立臺賬，動(dòng)態(tài)管理，精準幫扶，努力實(shí)現困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶百分百，有就業(yè)意愿的做到就業(yè)百分百。
十、真實(shí)準確統計就業(yè)
各高校要嚴格落實(shí)《教育部關(guān)于嚴格核查高校畢業(yè)生就業(yè)數據的通知》及《省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)統計工作指南二十條》等文件要求，建立輔導員(班主任)采集信息、院系審核、校級復核的就業(yè)統計監管機制，每年11月至次年3月實(shí)行月報制度，3至8月實(shí)行周報制度，分別于每月25日和每周四在省級就業(yè)平臺及全國就業(yè)管理系統完成數據報送工作。
設立就業(yè)統計舉報電話(huà)，凡實(shí)名舉報者，5個(gè)工作日內調查并回復當事人，堅決做到查實(shí)一起、處理一起，確保就業(yè)數據真實(shí)準確。
各高校要提高站位，深化認識，認真履行主體責任，強化就業(yè)“機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費”保障，開(kāi)拓創(chuàng )新，綜合施策，切實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)作為“一把手工程”狠抓落實(shí)。
省教育廳將建立督查、約談、問(wèn)責機制，健全就業(yè)工作評價(jià)體系，把畢業(yè)生就業(yè)納入重大教育決策、學(xué)科專(zhuān)業(yè)評估、高校領(lǐng)導班子及學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展績(jì)效考核等重要內容，確保各項措施落地落實(shí)，全力促進(jìn)我省2021年高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng )業(yè)。各高校要專(zhuān)門(mén)制定工作方案，及時(shí)總結好經(jīng)驗、好做法，2021年就業(yè)工作總結請于9月1日前報省教育廳。
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